İş Hukuku
Deneme süresi ve İşten çıkarılma
İş yerindeki deneme süresi çalışan için, patronunu ve işini yakından tanıma fırsatı verir ve bireyin uyun süreli sözleşme yapması için bir fırsattır.
Detaylar...
Uyarmadan İşten çıkarma
İşverenin rekabet hukukuna göre ihtarda bulunması iş yasalarına ve ticaret hukukuna göre, çalışana sunulan bir hak olarak sunulmuştur.
Detaylar...
Meslek hastalıkları
Bir meslek rahatsızlığının doktor tarafından tespit edilmesinin ardından, kişi sendikaya yönlendirilir, ve sendikal haklara başvurulur.
Detaylar...
İşçi özlük dosyası
Çalışanın hastalığı için personel hizmetleri tarafından güvenilir şekilde işlem yapılması gerekir ki, iç yazışmalarda doktor tarafından haksızlık yapılmasın.
Detaylar...
Bir iş görüşmesinde sorulmaması gereken sorular
İşletmeler için nitelili iş gücü aramak ve işe uyum sağlamak kaldırılamaz bir ücret faktörü değildir fakat bunun için de işveren iş görüşmesinde her soruyu soramaz.
Detaylar...
E-mail gönderiminde bilgilerin korunması
Günümüzde, kişiye ait olan elektronik postanın kişiye danışılmadan kullanılması var olan bir gerçektir.
Detaylar...
|
![]() | |
![]() |
|

